Am 6. November 2024, während der Synergy-Veranstaltung des Schweizerischen Gewerbeverbandes im Berner Kursaal, wurde der mit 10‘000 CHF dotierte Award feierlich übergeben. Marc Riedo, Geschäftsführer in der dritten Generation, zeigte sich begeistert: «Wir freuen uns sehr über den Artisana Award. Die Auszeichnung spornt uns an, auch künftig neue und innovative Wege einzuschlagen.»
Die Riedogroup, die vor 20 Jahren aus der Fusion der Traditionshäuser Riedo Coiffure aus dem Kanton Freiburg und Aerni Bern und Interlaken hervorging, beschäftigt heute rund 70 Mitarbeitende. «Unter der Führung von Marc und Jan Riedo (dritte und vierte Generation) hat sich das Unternehmen zu einem Vorreiter in der Coiffeur-Branche entwickelt, indem es ein Arbeitsumfeld geschaffen hat, das den Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht wird», so die Preisstifter. «Wir haben einen grossartigen Beruf, bei dem wir sofort sichtbare Ergebnisse sehen und die Arbeit am Ende des Tages immer abgeschlossen ist», freut sich Marc Riedo.
Jan und Marc Riedo (v.l.n.r.) wurden für ihre zukunftsorientierte Unternehmenskultur, die sowohl die Gesundheit als auch die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt, ausgezeichnet.
Ein zentraler Aspekt des Erfolgsrezepts der Riedogroup ist das Modell «Unternehmer:in im Unternehmen sein», das den Mitarbeitenden durch ein transparentes Umsatzbeteiligungsmodell viel Eigenverantwortung bietet. Diese innovative Herangehensweise fördert nicht nur die Motivation, sondern auch die Bindung der Mitarbeitenden an das Unternehmen. Darüber hinaus setzt die Riedogroup auf eine offene Feedbackkultur und einen starken Teamgeist, der sich im Umgang mit Kundenreklamationen und in der hohen Kundenzufriedenheit widerspiegelt. Ein besonderer Fokus liegt auch auf der Aus- und Weiterbildung:
Die Riedogroup bietet innovative Schnupper-Workshops und ein zusätzliches Curriculum für Lernende an, sowie vielfältige Weiterbildungsangebote für ausgelernte Mitarbeitende. Flexible Arbeitszeitmodelle, die den Mitarbeitenden eine weitgehende Selbstorganisation ihrer Arbeitszeiten ermöglichen, tragen weiter erheblich zur Mitarbeiterzufriedenheit und zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bei.
Mit Blick auf die Zukunft plane die Riedogroup, ihre innovativen Konzepte weiter auszubauen und als Vorbild für andere Branchen zu dienen. «Die Auszeichnung mit dem Artisana Award unterstreicht die Bedeutung einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur als Schlüssel zum Erfolg in der modernen Arbeitswelt und inspiriert andere, neue Wege zu beschreiten, die sowohl den Mitarbeitenden als auch dem Unternehmen zugutekommen», fasst Désirée Stocker, Geschäftsführerin der Stiftung Artisana, zusammen.
Bilder Award-Verleihung: Nicole Stadelmann
